Die Neurowissenschaft macht es sichtbar: Lernen ist normal für unser Gehirn. Unser Gehirn will lebenslang lernen. Lernen gehört in unsere Arbeitswelt: da sind sich Mitarbeiter*innen und Führungskräfte einig. Umfragen zeigen: für die Generation der sogenannten Millennials ist dies sogar der wichtigste Auswahlfaktor bei der Wahl des Arbeitgebers. Gleichzeitig sagen 94 Prozent der Mitarbeiter*innen, sie würden […]
Die Digitalisierung hat unsere Arbeitswelt nachhaltig verändert und sorgt für Diskussionen – auch in den Führungsebenen. Prozesse, die früher mit viel Aufwand verbunden waren, laufen nun automatisch. Die Vernetzung der Mitarbeiter ist erheblich einfacher, standortübergreifende Zusammenarbeit kein Problem. Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Neue Berufe entstehen. Der Wandel betrifft alle Arbeitsfelder und jedes Unternehmen […]
Neue Kunden und neue Formate: Coaching wird mehr und mehr zum zentralen Instrument in der Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Der Trend zeigt, dass nicht nur große Unternehmen, sondern immer mehr mittelständische Unternehmen Coaching nachfragen – auch ein breiteres Spektrum an Branchen zeigt Interesse an der «Hilfe zur Selbsthilfe». Und: die angebotenen Formate werden vielfältiger […]
Wann ist «Corona» vorbei und endlich alles wieder normal? Niemals, sagt der Zukunftsforscher Matthias Horx. Die Pandemie ist ein gravierender Einschnitt für die Wirtschaft und ihre ökonomischen Folgen werden über viele Jahre hinweg spürbar bleiben. Unternehmen sind gefordert, ihre Handlungsfähigkeit zu sichern und Strategien zur Bewältigung der Krise zu entwickeln. Wie wichtig die Resilienz eines […]