Einen herzlichen Glückwunsch an alle Teilnehmenden: diese Woche wurde Ihr Zertifizierungskurs zum „Kita-Manager*in 2019-2021“ erfolgreich abgeschlossen. Das SIONAR-Akademie Team bedankt sich für die gemeinsame Zeit und für Ihr gutes Feedback. Hier ein kleiner Einblick, was die Teilnehmenden zum Kurs sagen:
„Jetzt bin ich wieder auf der Höhe des aktuellen Wissensstandes! Danke dafür. Die Sionar-Akademie stellt die Wissensvermittlung als Basis für die Arbeit in den Mittelpunkt und damit verbunden, die Bereitschaft, immer wieder Neues zu lernen. Auch wenn es unbequem ist.“
„Ich bin während dieser Zeit in meiner Rolle als Leitung und an den damit verbundenen Herausforderungen sehr gewachsen. Dazu hat auch diese Weiterbildung einen großen Beitrag geleistet. Ich kann nur jedem Menschen eine solche Weiterbildung ans Herz legen, die mit dem Gedanken spielen, eine Leitungsrolle zu übernehmen. Nicht nur der Input, sondern auch das Coaching und das Gespräch mit anderen Leitungen, hat mir sehr in meiner persönlichen Entwicklung, als auch in meiner Weiterentwicklung der Leitungsrolle weitergeholfen und mich in meiner täglichen Arbeit unterstützt.“
„Ich bin in den vergangenen zwei Jahren Ausbildung sehr gewachsen und mir meinen Aufgaben und Anforderungen bewusst. Ich konnte mich viel mit meinen Werten, Visionen und Zielen auseinandersetzen und habe meine Reflexionsfähigkeit und Resilienz entwickelt. … Dies gibt mir die Zufriedenheit, die ich für meine Arbeit benötige.“
„Herzlichen Dank an dieser Stelle für die interessante, lehrreiche und stärkende Zeit, die ich durch diese Qualifizierung erleben durfte. … Der Zusammenhalt ist durch die Möglichkeit des Austausches und der Zusammenarbeit viel besser geworden. Die Mitarbeiterinnen fühlen sich wertgeschätzt, motiviert und gefordert. Sie bringen sich gerne ein, ihre Ideen werden aufgegriffen und sie übernehmen Verantwortung. Die Haltung aller Mitarbeiterinnen hat sich verändert, wir sind auf dem Weg vom „Ich“ zum „Wir“. Die langjährigen Kolleginnen äußerten, dass sie morgens wieder richtig gern zur Arbeit kommen und die neuen Mitarbeiterinnen fühlen sich nach ihrer eigenen Aussage sehr wohl und freuen sich über die positive Zugewandtheit der Beschäftigten.“
„Ich habe sehr viel über mich selbst und meine Außenwirkung gelernt. Mir wurde vieles (Schulz von Thun, Phasenmodell nach Tuckmann) wieder in Erinnerung gerufen und mir wurde vor allem die Bedeutung für den Berufsalltag auf einer völlig neuen Ebene bewusst.“
„Die Gedanken von Anselm Grün zum Thema „Führen mit Werten“ haben direkt am Anfang der Qualifikation eine große Bedeutung für mich und mein Herangehen an das Thema Managerin erhalten. … Meine, während der Qualifikation, neu erworbenen Fähigkeiten ermöglichten mir flexibel auf veränderte Situationen einzugehen und mein Wissen gewinnbringend einzusetzen.“
„Persönlich konnte ich mich während der Fortbildung weiterentwickeln und viele hilfreiche Methoden lernen, die für die zukünftige Arbeit genutzt werden.“
